KARON.DE > Stellenangebote > Junior Developer – SAP (w/m)

Junior Developer – SAP (w/m)

Die KARŌN Beratungsgesellschaft mbH steht für kontinuierliche Prozessverbesserungen in den Bereichen Produktdatenmanagement/ Konstruktion und Fertigung/ Logistik. Ebenso für das Thema Portfolio- und Projektmanagement. Systemneutral und aus einer Hand betreuen wir alle Phasen des Produkt-Lebenszyklus. Strategisch und operativ. Unsere Kunden profitieren nachhaltig von einer multikompetenten Herangehensweise und einer hochagilen Projektmethodik. Nicht zuletzt von einer bewährten Innovationskompetenz im Bereich Industrie 4.0.

Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Persönlichkeit für ein deutschlandweites Einsatzgebiet!

Ihre Herausforderung

  • Entwicklung von SAP Applikationen im Manufacturing und/ oder PLM Umfeld
  • Erarbeitung von integrierten Prozessmodellen über verschiedene IT-Applikationen hinweg
  • Harmonisierung und Integration bestehender Logistik - IT-Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Fachbereich
  • Berufseinsteiger oder bis 3 Jahre Berufserfahrung
  • Verständnis der betriebswirtschaftlich relevanten Prozesse in den genannten Bereichen
  • Programmierkenntnisse in ABAP/ ABAPOO
  • Erfahrungen mit MES Systemen oder Maschinensteuerungen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den SAP Modulen ECC, MII, SCM, PLM und PPM sind von Vorteil
  • Optimalerweise Know-how in HTML5, SAPUI5, JSON oder OData
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägter Mannschaftsgedanke
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft „über den Tellerrand hinauszuschauen“
  • Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Sie erwartet

  • Ein ausgeprägtes Mannschaftsgefühl in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Die Förderung von individualisierten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine vertrauensvolle Atmosphäre zur Förderung von Mitarbeiterideen und Kreativität
  • Eigenverantwortliches Treiben von innovativen Themen
  • Ein lukratives Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und betrieblichen Zusatzleistungen z.B. Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Ein attraktives und individuelles Firmenwagenmodell sowie eine flexible Home Office Regelung