KARON.DE > Content > Assistenz der Geschäftsleitung mit HR Aufgaben (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsleitung mit HR Aufgaben (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Persönlichkeit für die Assistenz unserer Geschäftsleitung.

 

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen des HR Managements übernehmen Sie die Verantwortung für den Recruiting Prozess und alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie z.B. Ausschreiben von Stellen, Sichten der Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern, etc.
  • Sie sind ein strategischer Impulsgeber und operativer Treiber bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
  • Bei der Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsmaßnahmen bringen Sie Ihre Erfahrungswerte ein
  • Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung in allen anfallenden administrativen und projektbezogenen Aufgaben 
  • Dabei moderieren und dokumentieren Sie die jährlichen Strategieentwicklungsworkshops und bringen Ihre Impulse ein
  • Sie erstellen Präsentationen für interne Fach- und Infotage sowie unser Kick Off 
     

Ihr Profil

  • Durch Ihr Studium oder eine entsprechende Ausbildung verfügen Sie über ein solides, Know-How welches Sie bereits in der Praxis anwenden konnten 
  • Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion und Kenntnisse im Recruiting sind dabei besonders wertvoll
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative prägen Ihr Arbeiten 
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß Kreativität und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus 
  • Der Mannschaftsgedanke ist für Sie kein Fremdwort 
  • Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie sowie Verständnis für Bedürfnisse der Mannschaft mit
  • Zuverlässigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus
  • Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus

 

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Es erwarten Sie ein ausgeprägtes Mannschaftsgefühl in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Individualisierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine vertrauensvolle Atmosphäre zur Förderung von Mitarbeiterideen und Innovation 
  • Ein lukratives Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen und betrieblichen Zusatzleistungen 
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Smartphone & Laptop auch zur Privatnutzung
  •  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte melden Sie sich bei uns wenn Sie noch Rückfragen haben oder lassen Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen:

Yvonne Bernhardt, Email: karriere@karon.de